{"id":20174,"date":"2022-12-02T12:41:33","date_gmt":"2022-12-02T11:41:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/?p=20174"},"modified":"2022-12-02T12:46:44","modified_gmt":"2022-12-02T11:46:44","slug":"discriminations-et-harcelement-dans-la-profession-davocat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/discriminations-et-harcelement-dans-la-profession-davocat\/","title":{"rendered":"Discriminations et harc\u00e8lement dans la profession d’avocat"},"content":{"rendered":"\t\t
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CNB, actualit\u00e9s, 22 nov. 2022<\/span><\/p>\n


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Sur sa partie relative au harc\u00e8lement et \u00e0 la discrimination, l’enqu\u00eate Collaboration, montre que les discrimination et le harc\u00e8lement repr\u00e9sente 3 \u00e0 5% des difficult\u00e9s majeures rencontr\u00e9es par les collaborateurs interrog\u00e9s, en sachant que le questionnaire qui leur a \u00e9t\u00e9 adresse \u00a0\u00bb a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 environ 5000 r\u00e9ponses\u00a0\u00bb, avec 96% de lib\u00e9raux et 4% de salari\u00e9s.<\/span><\/p>\n

L’\u00e9chantillon est donc repr\u00e9sentatif d’apr\u00e8s le Conseil national des barreaux (CNB).<\/p>\n


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\u00ab Si les chiffres peuvent appara\u00eetre faibles \u00bb, pour l’organisation nationale qui <\/span>repr\u00e9sente l’ensemble des avocats inscrits \u00e0 un barreau fran\u00e7ais, \u00ab la r\u00e9alit\u00e9 <\/span>s’av\u00e8re plus forte \u00bb. <\/span><\/p>\n

70 % des victimes ne font pas part de ces situations. Quand elles s’en livrent, c’est \u00e0 14 % <\/span>aupr\u00e8s des syndicats, 19 % et 21 % respectivement aux r\u00e9f\u00e9rents et au b\u00e2tonnier, <\/span>30 % \u00e0 d’autres (famille, amis, sans pouvoir pour agir). <\/span><\/p>\n


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Les femmes sont les premi\u00e8res touch\u00e9es et plus fortement du fait de leur <\/span>grossesse pour celles qui exercent dans les plus gros cabinets : 61,5 % des <\/span>collaborateurs sond\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement ou de discrimination en lien <\/span>avec la grossesse, laquelle repr\u00e9sente 30 % de l’ensemble des discriminations.<\/span><\/p>\n

Sont apparus \u00ab quelques \u00e9carts des situations entre Paris et les r\u00e9gions \u00bb. Ainsi, <\/span>sur les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es, le harc\u00e8lement repr\u00e9sente 13 % des r\u00e9ponses pour <\/span>la province, contre 22 % \u00e0 Paris. <\/span><\/p>\n

Les discriminations li\u00e9es \u00e0 la grossesse montrent que 36 % les subissent en <\/span>province, 18 % \u00e0 Paris ; sur l’\u00e2ge, 25 % pour la province, 14 % pour Paris.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CNB, actualit\u00e9s, 22 nov. 2022 Sur sa partie relative au harc\u00e8lement et \u00e0 la discrimination, l’enqu\u00eate Collaboration, montre que les discrimination et le harc\u00e8lement repr\u00e9sente 3 \u00e0 5% des difficult\u00e9s majeures rencontr\u00e9es par les collaborateurs interrog\u00e9s, en sachant que le questionnaire qui leur a \u00e9t\u00e9 adresse \u00a0\u00bb a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 environ 5000 r\u00e9ponses\u00a0\u00bb, avec 96% de lib\u00e9raux et 4% de salari\u00e9s. L’\u00e9chantillon est donc repr\u00e9sentatif d’apr\u00e8s le Conseil national des barreaux (CNB). \u00ab Si les chiffres peuvent appara\u00eetre faibles \u00bb, pour l’organisation nationale qui repr\u00e9sente l’ensemble des avocats inscrits \u00e0 un barreau fran\u00e7ais, \u00ab la r\u00e9alit\u00e9 s’av\u00e8re plus forte \u00bb.  70 % des victimes ne font pas part de ces situations. Quand elles s’en livrent, c’est \u00e0 14 % aupr\u00e8s des syndicats, 19 % et 21 % respectivement aux r\u00e9f\u00e9rents et au b\u00e2tonnier, 30 % \u00e0 d’autres (famille, amis, sans pouvoir pour agir).  Les femmes sont les premi\u00e8res touch\u00e9es et plus fortement du fait de leur grossesse pour celles qui exercent dans les plus gros cabinets : 61,5 % des collaborateurs sond\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement ou de discrimination en lien avec la grossesse, laquelle repr\u00e9sente 30 % de l’ensemble des discriminations. Sont apparus \u00ab quelques \u00e9carts des situations entre Paris et les r\u00e9gions \u00bb. Ainsi, sur les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es, le harc\u00e8lement repr\u00e9sente 13 % des r\u00e9ponses pour la province, contre 22 % \u00e0 Paris.  Les discriminations li\u00e9es \u00e0 la grossesse montrent que 36 % les subissent en province, 18 % \u00e0 Paris ; sur l’\u00e2ge, 25 % pour la province, 14 % pour Paris.<\/p>\n","protected":false},"author":217,"featured_media":20175,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-20174","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-consommation","post_format-post-format-image"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/users\/217"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20174"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20174\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnl59.fr\/media\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}